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张高睿教练技术讲师张高睿分享教练关系的本质

教练技术

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教练技术讲师张高睿分享我很欣赏教练—客户关系的特殊本质。我们有机会目睹人文精神的力量和一些可能发生或正在发生的神奇事件。我开始教练关系的方法基于人本，扛心理学——无

张高睿教练技术讲师张高睿分享教练工作的特点

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教练技术讲师张高睿分享教练这个词在企业中一般用于形容各种“帮助型活动”。然而摆在面前的困难之一就是过去对这个词的使用混乱不堪，导致人们往往会把教练与其他训练混为一谈

张高睿教练技术讲师张高睿分享理解团队动力

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教练技术
假定成为团队是集体的意愿，或者这个群体己然像一个团队一样来工作了，教练则需要理解团队最基本的一些动力。以下将讨论到一些关键的问题。成员关系的多元性教练技术讲师张高睿

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张高睿教练技术讲师张高睿分享直觉能力

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教练技术讲师张高睿分享在人类文明的历史长河中，有两个时期思想最为活跃：西方的古腊罗马时期和中国的春秋战国时期。这里，我们就以古希腊罗马时期为例，当时逻辑思维的代表人

张高睿教练技术讲师张高睿分享如何培训员工

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教练技术讲师张高睿分享要成为一个高效的培训师，首先你必须了解所要完成的任盞务。如果你了解不清楚，同样也不会很好地培训他们。但这并不意味着每件事情都需要过问或者假装

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张高睿教练技术讲师张高睿分享文化与教练：创建意义

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教练技术讲师张高睿分享虽然大多数组织教练和领导者会采纳或借鉴上述文化中的某种形式，但在教练过程中，余下的5种总还是会出现，并与主要文化互动。这6种文化间的互相作用力

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