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课程开发讲师授课见证

范一智 2017年3月31日范一智为海烟物流做《卓越成效的课程设计四步法》培训
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范一智为上海海烟物流培训 本次课程主要针对教学设计进行，主要包括五个关键 激发动机设计 讲解新知设计 体验操练设计 转化应用设计 课件速成设计
范一智 2017年3月范一智为烟草集团下属王宝和大酒店做《课程设计》培训
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范一智老师为烟草集团下属单位王宝和大酒店做培训师《课程设计培训》 一、需求分析 二、目标确定 三、教材设计 四、培训实施 五、效果评估 本次课程主要针对教学设计进
邱伟 【第四天】3月24日分享精选：如何打破知识诅咒？
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一、8分钟分享内容摘要 为什么要打破知识诅咒（why？） ——三个方面 ① 人一旦掌握了某种知识很难体会缺失者的感受 ② 知识和经验的获得不是累加的而是替代的 ③
邱伟 【第一天】3月21日分享精选：这样分组才好玩
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一、8分钟分享内容摘要 为什么要分组（why）？ ——①分组之后能够建立更好的学习氛围；②能够打破已有的熟人格局。 什么时候分组（When）？ ——①课堂正式开始
范一智 2017年3月范一智为河北电信10000号培训《卓越培训师四项修炼》
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典型四大授课情景训练 一、勾兴趣的情景 1.开场勾 2.单元勾 3.微课勾 二、讲内容的情景 1.知识类讲法 2.技能类讲法 三、组织练习的情景 1.不同技能练法
范一智 注册国际礼仪培训师培训之TTT培训师培训
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注册国际礼仪培训培训，专业训练礼仪类课程培训师 课程内容主要包括 一、课程开场技巧 二、内容传递技巧 三、互动练习技巧 四、完美收尾技巧
范一智 上海喜恬健康管理有限公司TTT培训师培训
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培训师授课技巧训练 一、成功开场 二、感性演绎 三、理性升华 四、全面互动 五、完美收尾 六、课件速成
范一智 2018年9月1、2日范一智为信达地产做《TTT培训师培训》
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范一智老师 结合十年TTT培训训练精髓，结合近百年学习科学、教学科学、评估科学 融合四代TTT技术核心，一代手眼身发，二代编导演，三代教学设计、四代经验萃取 从测
邱伟 【第二天】3月22日分享精选：组长原来可以这样选
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一、8分钟分享内容摘要 什么是组长（what）？ ——是一个泛称，是小组讨论的主持人，组织教学互动中的参与人，小组研讨活动后小组成果的发言人。 为什么要选组长（w
辛然 微课设计与制作授课现场
培训师培训电力微课设计微课制作课程开发
辛然老师在中国广核集团有限公司培训中心电教培训室讲授“微课设计与制作”课程，并辅导学员现场进行微课制作。
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