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余世维讲师授课见证
余世维
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管理者的EQ(一)
企业管理
管理者的EQ,这个名词我相信很多人并不是第一次听,尽管你以前看过这样的书,或者知道这样的事情,我还是很自夸的讲,我认为我讲的比书好听。因为我是一个中国人,我思考问题
余世维
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管理者的EQ(五)
企业管理
结果唐太宗到了幽州,把那个破破烂烂的袍子换下了,心中难过得很,因为3/4的兵马都报销了。他就叫底下的人盖所庙,来纪念这些死掉的兵马。给那个庙取了个名字,叫鸣钟寺,就
刘小明
余世维
老师的包装智慧
余世维
之所以在短短的时间脱颖而出,主要在于他重视了市场的包装与策划,而其他老师没有
余世维
的成功还在于他成功演绎了几个理念:一个是执行力的理念,一个是经理人要修正自身
余世维
余世维
精英论坛演讲(上)
企业管理
余世维
:大家下午好,一到下午人会比较疲惫,所以如果你真的有点疲劳的话,可以站起来在旁边听也没有关系,甚至于到站到后面去听也可以,保持情绪好是最重要的。还好我上课没有
余世维
余世维
-传统经理人的迷思
企业管理
作者:
余世维
第一章传统经理人的迷思 美国的企管顾问师威廉 · 葛诗礼,于十几年前,在亚洲基金会与全国职业训练金监理会的赞助之下,完成了一本名叫《为中国经理把脉》的研
余世维
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演活交大上课现场
企业管理
首堂EMBA课程得众人赞许 (点击看大图)
余世维
是天才的演讲者和授教者!这是10月17日,上海交通大学海外教育学院高尔夫管理分院首期《球场总经理EMBA核心课程班
余世维
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精英论坛演讲实录
企业管理
余世维
精英论坛演讲(大纲)第一部分 员工管理与权威塑造第一讲 如何管理下属1.1.重视员工;2.2.顾客、员工与经理的关系;3.3.员工培训案例-东京迪斯尼乐园第二
余世维
余世维
领袖性格讲座笔记(5)
企业管理
机会来了发现的人很多 抓住的人很少为什么? 积极的人将计划付诸实现的时候,不会半途而废,功亏一篑。积极的人通常都会坚持。有一天,我们都会躺在床上和儿女道别,你要和儿
余世维
余世维
-有执行力的人的九个特点
企业管理
执行力,就是各级组织将战略付诸实施的能力,反映战略方案和目标的贯彻程度。 如何挑选有执行力的人?企业要想具有很好的执行力,就需要找到有执行力的人。如何找到有执行力的
余世维
余世维
精英论坛演讲(中)
企业管理
彭德怀,中国人民解放军的总司令,他有原则,因为抗美援朝的时候他反对,我们也搞不清楚韩国的金日成为什么要打解放战争,莫斯科红档案已经解密了,所以我有读到,中国中南海的
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